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Región

Ante el Aumento de Casos de Covid en Entre Ríos, Se Insiste en la Vacunación y Medidas de Prevención.

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El director general de Epidemiología de Entre Ríos, Diego Garcilazo, ha abordado la creciente preocupación por el aumento de casos de Covid-19 en la provincia en las últimas semanas. En una declaración reciente, Garcilazo compartió su análisis sobre la situación actual y brindó importantes recomendaciones para la comunidad.

“Al igual que en el resto del país, se ha observado un incremento significativo en el número de confirmaciones que llegan a la Dirección”, afirmó Garcilazo. En su explicación, señaló que durante la temporada de invierno, se observó una mayor circulación de la influenza. Sin embargo, en la actualidad, la mayoría de las afecciones respiratorias corresponden al SARS-CoV-2.

Cuando se le preguntó por qué el virus sigue circulando a pesar de la vacunación, el funcionario aclaró que el propósito principal de las vacunas es reducir los casos graves, aunque no necesariamente las infecciones. “Antes de implementar el Plan Rector, solíamos tener de 20 a 30 ingresos a unidades de cuidados intensivos por día, y en las últimas semanas solo hemos tenido dos”, destacó.

Garcilazo también expresó su inquietud debido a la notable disminución en la demanda de vacunación en el último año. Hizo hincapié en que, a pesar de que algunas personas pueden percibir que el riesgo de Covid-19 ha disminuido, es fundamental recordar que la vacuna debe actualizarse periódicamente. Según sus palabras, “las personas mayores de 18 años deben vacunarse al menos una vez al año para mantener los niveles de anticuerpos elevados, y para aquellos que pertenecen a grupos de riesgo, la recomendación es hacerlo cada seis meses”.

El director de Epidemiología subrayó que el Covid-19 es una enfermedad endémica y, como virus, tiende a adaptarse y cambiar con el tiempo, volviéndose más contagioso o incluso evadiendo la inmunidad generada por las vacunas. Por lo tanto, se espera que se produzcan casos cada año.

Para concluir, Garcilazo instó a las personas que experimentan síntomas respiratorios a consultar a un médico para recibir orientación sobre el tratamiento adecuado. Además, recomendó evitar el contacto con personas de riesgo hasta que la situación evolucione favorablemente, como una medida adicional para prevenir la propagación del virus en la comunidad. La vacunación y las precauciones continuas siguen siendo esenciales para controlar la pandemia en Entre Ríos

Red Litoral TV: https://redlitoraltv.com/   Radio News Media Los Charrúas: https://radionewsmedia.com/ 

Local

Nuevos aumentos para empleadas domésticas: montos por hora y categorías

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Convocada por el Gobierno, la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares ha establecido incrementos salariales para febrero y marzo, anunciando así los nuevos montos por hora para las empleadas domésticas.

Después de dos meses de espera en las negociaciones, la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha confirmado los aumentos paritarios para las trabajadoras de casas particulares. Según lo acordado, recibirán un aumento del 20% en sus salarios de febrero y otro incremento del 15% en marzo.

Este acuerdo fue alcanzado durante una reunión entre Omar Yasin, a cargo de la Secretaría, y representantes de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Además, en esta reunión, se fijaron los nuevos montos por hora mensuales luego de la confirmación del incremento en el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).

El último acuerdo paritario para las empleadas domésticas fue firmado en septiembre, estableciendo un aumento del 34% en tres tramos. Sin embargo, debido a los cambios de gobierno y retrasos en las reuniones, las definiciones sobre los nuevos incrementos se vieron demoradas. Por lo tanto, en febrero, estas trabajadoras percibieron el mismo salario que en enero, sin ajustes a pesar de la inflación acumulada.

Esta semana, finalmente se resolvió la situación, estableciendo los montos mensuales actualizados para marzo. Aquí están las categorías y montos correspondientes al mes de marzo

Estas categorías incluyen tareas como supervisión, cuidado de personas, tareas específicas, entre otras, y los montos varían dependiendo de si la empleada cuenta con retiro o no.

 

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Gremial

AGMER rechaza oferta salarial y convoca a paro para el lunes

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) ha decidido rechazar de manera contundente la última oferta salarial presentada por el gobierno del gobernador Rogelio Frigerio durante la mesa paritaria, en el congreso provincial realizado este jueves en la sede del Sindicato Único de Trabajadores de Espectáculos Públicos (SUTEP), en Paraná.

Además de rechazar la oferta, AGMER ha anunciado su adhesión al paro de actividades convocado a nivel nacional por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA).

Las resoluciones votadas en el congreso de AGMER son las siguientes:

.Ejecutar un paro de 24 horas en concordancia con las demandas de CTERA.

.Exigir al gobierno provincial una nueva propuesta salarial que supere la pauta inflacionaria antes del miércoles 28 de febrero, tomando como base el último sueldo percibido.

.Solicitar un aumento del código 029 y la apertura de una mesa negociadora que garantice un monto superior al actual en dicho código.

.En caso de no recibir una oferta que cumpla con estas demandas, convocar a un paro de 48 horas para los días jueves 29 de febrero y viernes 1 de marzo.

.Si las demandas son atendidas, convocar a asambleas el miércoles 28 y jueves 29, y a un congreso extraordinario el viernes 1 de marzo.

El gobierno provincial había ofrecido un incremento del 18% sobre los salarios de enero a los cuatro sindicatos docentes, quedando por debajo del índice de inflación del 20,6%. Además, propuso aumentar el adicional por traslado para los docentes que viajan entre ciudades para dar clases, así como pagar el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) con recursos provinciales debido a la decisión del gobierno nacional de no asistir más a las provincias.

A pesar de la oferta gubernamental, los montos ofrecidos no han sido aceptados por AGMER, que argumenta la necesidad de una propuesta salarial que garantice el bienestar económico de los docentes.

SIMULADORES-AUMENTO-DOCENTE-ENERO-2024

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Gremial

Paro Nacional de Trabajadores de Sanidad Impactará en Entre Ríos, Afectando Clínicas y Sanatorios

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El próximo jueves, está previsto un paro nacional de 24 horas convocado por el titular del gremio de Sanidad y uno de los secretarios generales de la CGT, Héctor Daer. Este paro se lleva a cabo en demanda de mejoras salariales y en rechazo a lo que consideran “intransigencia de las cámaras empresariales”.

En Entre Ríos, la medida tendrá un fuerte impacto en la prestación de servicios de clínicas, sanatorios, consultorios médicos, geriátricos y servicios de emergencia, con la excepción de las urgencias. Mariela Ponce, secretaria general de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad de la provincia, explicó que esta acción busca resaltar la importancia de la salud y el valor de los trabajadores del sector.

A partir del primer minuto del jueves, los trabajadores de sanidad en Entre Ríos no se presentarán en sus lugares de trabajo. Una vez finalizado el día, estarán a la espera de las directrices que se emitan desde la asociación nacional, con la esperanza de que las negociaciones avancen favorablemente.

Ponce destacó que los sueldos básicos de los trabajadores de sanidad en la provincia oscilan entre los 300 y 400 mil pesos, y en vista de la inflación registrada en enero, están solicitando una actualización salarial acorde a los porcentajes inflacionarios, ya que consideran que los ingresos actuales no son suficientes para cubrir las necesidades básicas.

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