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Monotributistas, creció más del 10% en los últimos 12 meses

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Un nuevo informe oficial revela que ese índice subió un 10,2%. Se sumaron al régimen 266,5 mil trabajadores, divididos entre 169,5 mil del monotributo social y +94,1 mil del monotributo.
El trabajo independiente se expandió 10,2% (+266,5 mil trabajadores) en 12 meses impulsado por las categorías de monotributo (+169,5 mil monotributo social y +94,1 mil monotributo).

En tanto, la cantidad de aportantes al régimen de autónomos casi no presentó variantes (+2.400), según un informe del Ministerio de Trabajo.

En enero de 2023 el empleo registrado en el total del país alcanzó a 13.046.551 personas. En términos desestacionalizados representa una variación positiva del 0,2% en relación con el mes anterior (20,2 mil personas más).

Con respecto a enero 2022, el trabajo registrado creció 4,7% (+579,8 mil trabajadores y trabajadoras), de acuerdo al Informe del Ministerio de Trabajo en base a los registros de la Seguridad Social.

Para febrero, la Encuesta de Indicadores Laborales marca que se habría producido un incremento similar al de enero.

Empleo

El empleo asalariado creció tanto en el sector privado (+17,4 mil) como en el sector público (+8,8 mil). Y el empleo en casas particulares presentó una reducción del 0,7% (3,3 mil personas menos). El trabajo independiente se redujo en 2,7 mil trabajadores con relación al mes anterior.

«Esta caída se explica, principalmente, como consecuencia de la contracción del número de trabajadores y trabajadoras adheridas al monotributo social (-0,5%, -3.000 personas menos). El trabajo en el régimen autónomo presentó una variación de -0,3% (- 1,300 personas menos). Por su parte, el aumento en el número de trabajadores encuadrados/as en el Monotributo (+0,1%, 1,6 mil personas más) no pudo compensar las reducciones de empleo observadas en las otras categorías de empleo independiente», indicó el informe.

En la comparación internacional interanual, el empleo asalariado se expandió 3,2% (+313,3 mil trabajadores) principalmente, en el sector privado (+4,3%, 261,2 mil personas) y, en segundo orden, al crecimiento del sector público (+1,8%, 61,3 mil empleos más).

El trabajo en casas particulares presentó una caída del 2% con relación al mismo mes del año anterior (9,3 mil trabajadores menos).

Comparativa interanual

«En términos interanuales, fueron 12 los sectores que mostraron variaciones positivas. Entre ellos, los de mejor desempeño fueron: Hoteles y restaurantes (+17,4%); Construcción (+13,8%) Explotación de minas y canteras (+8,0%); y Comercio y reparaciones (+5,8%). En contraposición, los sectores de Intermediación financiera y Agricultura, ganadería y silvicultura han mostrado caída en la cantidad de trabajadores que emplean (-0,5% y -1,4%, respectivamente)», precisó.

Radio News Media: Los Charrúas https://radionewsmedia.com/

Red Litoral TV: https://redlitoraltv.com/

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Nuevos aumentos para empleadas domésticas: montos por hora y categorías

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Convocada por el Gobierno, la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares ha establecido incrementos salariales para febrero y marzo, anunciando así los nuevos montos por hora para las empleadas domésticas.

Después de dos meses de espera en las negociaciones, la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha confirmado los aumentos paritarios para las trabajadoras de casas particulares. Según lo acordado, recibirán un aumento del 20% en sus salarios de febrero y otro incremento del 15% en marzo.

Este acuerdo fue alcanzado durante una reunión entre Omar Yasin, a cargo de la Secretaría, y representantes de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Además, en esta reunión, se fijaron los nuevos montos por hora mensuales luego de la confirmación del incremento en el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).

El último acuerdo paritario para las empleadas domésticas fue firmado en septiembre, estableciendo un aumento del 34% en tres tramos. Sin embargo, debido a los cambios de gobierno y retrasos en las reuniones, las definiciones sobre los nuevos incrementos se vieron demoradas. Por lo tanto, en febrero, estas trabajadoras percibieron el mismo salario que en enero, sin ajustes a pesar de la inflación acumulada.

Esta semana, finalmente se resolvió la situación, estableciendo los montos mensuales actualizados para marzo. Aquí están las categorías y montos correspondientes al mes de marzo

Estas categorías incluyen tareas como supervisión, cuidado de personas, tareas específicas, entre otras, y los montos varían dependiendo de si la empleada cuenta con retiro o no.

 

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Gremial

AGMER rechaza oferta salarial y convoca a paro para el lunes

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) ha decidido rechazar de manera contundente la última oferta salarial presentada por el gobierno del gobernador Rogelio Frigerio durante la mesa paritaria, en el congreso provincial realizado este jueves en la sede del Sindicato Único de Trabajadores de Espectáculos Públicos (SUTEP), en Paraná.

Además de rechazar la oferta, AGMER ha anunciado su adhesión al paro de actividades convocado a nivel nacional por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA).

Las resoluciones votadas en el congreso de AGMER son las siguientes:

.Ejecutar un paro de 24 horas en concordancia con las demandas de CTERA.

.Exigir al gobierno provincial una nueva propuesta salarial que supere la pauta inflacionaria antes del miércoles 28 de febrero, tomando como base el último sueldo percibido.

.Solicitar un aumento del código 029 y la apertura de una mesa negociadora que garantice un monto superior al actual en dicho código.

.En caso de no recibir una oferta que cumpla con estas demandas, convocar a un paro de 48 horas para los días jueves 29 de febrero y viernes 1 de marzo.

.Si las demandas son atendidas, convocar a asambleas el miércoles 28 y jueves 29, y a un congreso extraordinario el viernes 1 de marzo.

El gobierno provincial había ofrecido un incremento del 18% sobre los salarios de enero a los cuatro sindicatos docentes, quedando por debajo del índice de inflación del 20,6%. Además, propuso aumentar el adicional por traslado para los docentes que viajan entre ciudades para dar clases, así como pagar el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) con recursos provinciales debido a la decisión del gobierno nacional de no asistir más a las provincias.

A pesar de la oferta gubernamental, los montos ofrecidos no han sido aceptados por AGMER, que argumenta la necesidad de una propuesta salarial que garantice el bienestar económico de los docentes.

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Concejo Deliberante otorga facultades a la intendente para abordar crisis del transporte público

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En la última sesión del Concejo Deliberante de Paraná, que abordó la necesaria adecuación de la tarifa del boleto de colectivo y la declaración de emergencia del sistema de transporte público de pasajeros, el Bloque de Concejales de La Libertad Avanza respaldó la propuesta del Ejecutivo municipal, votando a favor de ambas medidas. Durante el debate, el presidente de dicho bloque, Darío Báez, expresó su apoyo y reflexionó sobre la situación actual.

Báez manifestó su preocupación por la problemática del transporte en la ciudad, destacando las deficiencias del sistema y señalando las consecuencias de políticas erróneas de administraciones anteriores. En este sentido, hizo hincapié en la necesidad de brindar soluciones urgentes para los vecinos, quienes enfrentan dificultades para cumplir con sus responsabilidades laborales y familiares debido a las falencias del transporte público.

El concejal también comparó la situación con el reciente tratamiento de la Ley Bases en el Congreso, argumentando que es crucial proporcionar al gobierno las herramientas necesarias para abordar los desafíos actuales. Criticó las prácticas políticas obsoletas que obstaculizan los avances y destacó la importancia de desnaturalizar esos acuerdos y negociaciones que no favorecen el interés público.

En consonancia con su postura, Báez subrayó que el bloque de La Libertad Avanza respaldará las facultades delegadas solicitadas por la intendenta, equiparándolas a aquellas negadas al Presidente de la Nación en el Congreso para garantizar la gobernabilidad.

En última instancia, Báez enfatizó la necesidad de acompañar estas facultades para agilizar los procesos de mejora del servicio de transporte, priorizando la pronta resolución del problema para el beneficio de los ciudadanos.

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