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Trabajadores de LT15 nuevamente en Asamblea: ‘El Estado es también responsable y actúa para la patronal’

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A través de un comunicado oficial enviado este jueves a la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos, el delegado gremial del Sindicato Argentino de Locutores y Comunicadores, Juan Manuel Pralong, denuncia que los trabajadores de radio LT15 de Concordia “continúan sin percibir los haberes en tiempo y forma, al igual que el incumplimiento del convenio colectivo de trabajo y condiciones laborales…tal cual consta en el expediente, sin haberse modificado nada sobre la situación planteada por los trabajadores en un principio”. En ese contexto, Pralong afirmó en DIARIOJUNIO que además de la empresa responsable de la emisora, “Difusora Entrerriana S.A”, la delegación provincial es “por omisión, también responsable de esta problemática, y actúa para la patronal”

“La situación de los compañeros de LT15 continúa siendo prácticamente la misma que en la etapa pre pandemia”, señaló en este medio el delegado local del Sindicato Argentino de Locutores y Comunicadores, Juan Manuel Pralong, y detalló que “siguen cobrando un sueldo desactualizado y en cuotas, al igual que la paritaria del acuerdo salarial a nivel nacional. No se cumple el convenio colectivo de trabajo y la situación edilicia es paupérrima, sobretodo en la planta transmisora”. A su vez, agrega que “sigue habiendo compañeros contratados precarizados e incluso en negro, y todavía no han cobrado el sueldo de diciembre ni el aguinaldo de junio”.

Ante tal panorama, Pralong insiste en que “la situación de los compañeros llegó al extremo”, y aclara: “Más allá de las maniobras patronales de hacer promesas, de dilatar, de cambiar gerentes y mostrarse más dialoguistas, los compañeros necesitan que se cumpla con sus derechos laborales cuyo incumplimiento afecta la calidad de vida de cada uno de ellos y de sus familias. No se puede percibir el sueldo en cuotas y terminar cobrando la totalidad del mismo el 25 o 28 de cada mes y encima con cifras atrasadas”, remarcó.

Por lo tanto, los trabajadores de LT15 continuamos en estado de asamblea permanente y “vamos a esperar los próximos días a ver qué respuestas vamos a tener. Los compañeros no bajan los brazos y están pidiendo lo que les corresponde, ni más ni menos que eso: cobrar el sueldo en tiempo y forma, que se cumplan sus derechos laborales y en un buen marco de edilicia laboral para poder trabajar normalmente. Ellos han sido los primeros en querer trabajar siempre y cuando la empresa cumpla su parte “, resaltó.

Finalmente, el delegado gremial afirmó que hay una gran “connivencia por omisión” por parte de la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos, y detalló: “Hay una responsabilidad del Estado en que, después de tantas audiencias, tantas denuncias y presentaciones por parte de los trabajadores y sindicatos, no ha fallado jamás a favor de los empleados ni ha tomado una Resolución. O sea, no está cumpliendo la función que debe cumplir, y por  eso también nosotros vemos una responsabilidad importante del Estado en este sentido por omisión, actuando a favor de la patronal”, concluyó.

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Nuevos aumentos para empleadas domésticas: montos por hora y categorías

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Convocada por el Gobierno, la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares ha establecido incrementos salariales para febrero y marzo, anunciando así los nuevos montos por hora para las empleadas domésticas.

Después de dos meses de espera en las negociaciones, la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha confirmado los aumentos paritarios para las trabajadoras de casas particulares. Según lo acordado, recibirán un aumento del 20% en sus salarios de febrero y otro incremento del 15% en marzo.

Este acuerdo fue alcanzado durante una reunión entre Omar Yasin, a cargo de la Secretaría, y representantes de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Además, en esta reunión, se fijaron los nuevos montos por hora mensuales luego de la confirmación del incremento en el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).

El último acuerdo paritario para las empleadas domésticas fue firmado en septiembre, estableciendo un aumento del 34% en tres tramos. Sin embargo, debido a los cambios de gobierno y retrasos en las reuniones, las definiciones sobre los nuevos incrementos se vieron demoradas. Por lo tanto, en febrero, estas trabajadoras percibieron el mismo salario que en enero, sin ajustes a pesar de la inflación acumulada.

Esta semana, finalmente se resolvió la situación, estableciendo los montos mensuales actualizados para marzo. Aquí están las categorías y montos correspondientes al mes de marzo

Estas categorías incluyen tareas como supervisión, cuidado de personas, tareas específicas, entre otras, y los montos varían dependiendo de si la empleada cuenta con retiro o no.

 

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Gremial

AGMER rechaza oferta salarial y convoca a paro para el lunes

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) ha decidido rechazar de manera contundente la última oferta salarial presentada por el gobierno del gobernador Rogelio Frigerio durante la mesa paritaria, en el congreso provincial realizado este jueves en la sede del Sindicato Único de Trabajadores de Espectáculos Públicos (SUTEP), en Paraná.

Además de rechazar la oferta, AGMER ha anunciado su adhesión al paro de actividades convocado a nivel nacional por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA).

Las resoluciones votadas en el congreso de AGMER son las siguientes:

.Ejecutar un paro de 24 horas en concordancia con las demandas de CTERA.

.Exigir al gobierno provincial una nueva propuesta salarial que supere la pauta inflacionaria antes del miércoles 28 de febrero, tomando como base el último sueldo percibido.

.Solicitar un aumento del código 029 y la apertura de una mesa negociadora que garantice un monto superior al actual en dicho código.

.En caso de no recibir una oferta que cumpla con estas demandas, convocar a un paro de 48 horas para los días jueves 29 de febrero y viernes 1 de marzo.

.Si las demandas son atendidas, convocar a asambleas el miércoles 28 y jueves 29, y a un congreso extraordinario el viernes 1 de marzo.

El gobierno provincial había ofrecido un incremento del 18% sobre los salarios de enero a los cuatro sindicatos docentes, quedando por debajo del índice de inflación del 20,6%. Además, propuso aumentar el adicional por traslado para los docentes que viajan entre ciudades para dar clases, así como pagar el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) con recursos provinciales debido a la decisión del gobierno nacional de no asistir más a las provincias.

A pesar de la oferta gubernamental, los montos ofrecidos no han sido aceptados por AGMER, que argumenta la necesidad de una propuesta salarial que garantice el bienestar económico de los docentes.

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Concejo Deliberante otorga facultades a la intendente para abordar crisis del transporte público

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En la última sesión del Concejo Deliberante de Paraná, que abordó la necesaria adecuación de la tarifa del boleto de colectivo y la declaración de emergencia del sistema de transporte público de pasajeros, el Bloque de Concejales de La Libertad Avanza respaldó la propuesta del Ejecutivo municipal, votando a favor de ambas medidas. Durante el debate, el presidente de dicho bloque, Darío Báez, expresó su apoyo y reflexionó sobre la situación actual.

Báez manifestó su preocupación por la problemática del transporte en la ciudad, destacando las deficiencias del sistema y señalando las consecuencias de políticas erróneas de administraciones anteriores. En este sentido, hizo hincapié en la necesidad de brindar soluciones urgentes para los vecinos, quienes enfrentan dificultades para cumplir con sus responsabilidades laborales y familiares debido a las falencias del transporte público.

El concejal también comparó la situación con el reciente tratamiento de la Ley Bases en el Congreso, argumentando que es crucial proporcionar al gobierno las herramientas necesarias para abordar los desafíos actuales. Criticó las prácticas políticas obsoletas que obstaculizan los avances y destacó la importancia de desnaturalizar esos acuerdos y negociaciones que no favorecen el interés público.

En consonancia con su postura, Báez subrayó que el bloque de La Libertad Avanza respaldará las facultades delegadas solicitadas por la intendenta, equiparándolas a aquellas negadas al Presidente de la Nación en el Congreso para garantizar la gobernabilidad.

En última instancia, Báez enfatizó la necesidad de acompañar estas facultades para agilizar los procesos de mejora del servicio de transporte, priorizando la pronta resolución del problema para el beneficio de los ciudadanos.

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